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  • La rilevazione delle prestazioni attraverso il rapportino di lavoro, o time sheet, è fondamentale per uno studio professionale: aspetti organizzativi: bilanciamento dei carichi di lavoro, verifica e valutazione del lavoro dei collaboratori; controllo della fatturazione delle prestazioni erogate extra mandato; aspetti amministrativi: fatturazione dei servizi a tempo come ad es. le attività di consulenza; calcolo […]

  • Durante il periodo di emergenza sanitaria ci siamo organizzati perché non cambiasse il nostro modo di lavorare: ci siamo impegnati per dare aggiornamenti tempestivi, supporti normativi e documentali esaustivi, servizi di assistenza efficienti a tutti i nostri Utenti. E poi abbiamo chiesto com’è andata. È con grande soddisfazione che condividiamo alcuni commenti che gli studi […]

  • Gestire le risorse umane è complesso: spesso la direzione HR e l’ufficio amministrazione del personale utilizzano software diversi per la gestione organizzativa e amministrativa del personale (buste paga e adempimenti normativi connessi, rilevazione presenze, gestione delle note spese e delle trasferte, mappatura delle competenze e formazione delle risorse, ecc.) Ognuno di questi singoli dipartimenti produce […]

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